Päämääränä taitava johtaminen, hyvinvoiva henkilöstö ja tavoitteiden saavuttaminen
Ilon Lantti Oy rakentaa parempaa työelämää auttamalla yrityksiä tunnistamaan muutostarpeet ja hiomaan muutosjohtamisen taitoja. Hyvällä muutosjohtamisella varmistetaan henkilöstön sitoutuminen ja muutosten pysyvyys.
Johtoryhmän ja henkilöstön valmennus, business coaching ja mentorointi sekä kouluttaminen
Rakennan jokaiselle asiakkaalle heidän tarpeidensa mukaan räätälöidyn kokonaisuuden koulutuksia tai valmennusta yhteistyössä yrityksen johdon tai esihenkilöiden kanssa. Käytännössä valmennan yksittäisiä henkilöitä tai koko johtoryhmää, kehitän tiimien työyhteisötaitoja tai valmennan esihenkilöitä viemään niitä organisaatiossa eteenpäin.
Koulutukset ja valmennukset voidaan järjestää sekä suomeksi että englanniksi.
Sari Miettinen-Rantala
Yritysvalmentaja
Tarvitsetko yli 30 vuoden käytännön kokemukseen perustuvaa asiantuntemusta?
Olen toiminut esihenkilötehtävissä suomalaisissa ja kansainvälisissä yrityksissä yli 30 vuotta. Olen toiminut muun muassa tuotantopäällikön ja tehtaanjohtajan rooleissa sekä ollut mukana suurissa investointiprojekteissa.
Käytännönläheinen työtapani, ammattitaitoni ja kokemukseni tuovat valtavasti arvoa ja ovat saaneet paljon kiitosta kollegoiltani, alaisiltani ja tiimeiltäni sekä myöhemmin kouluttamiltani henkilöiltä. Tiimien sekä prosessien epäkohtien ja mahdollisuuksien havainnointi on erityisosaamistani. Ohjaan asiakkaitani kohti pysyviä ja kestäviä tuloksia asiantuntevalla otteella.
Olen vastannut tuotannon tehokkuuden kehittämisestä LEAN- ja TPM- johtamisfilosofioiden mukaisesti. Uskon työyhteisötaitojen voimaan ja tuloksen saavuttamiseen taitavalla strategian jalkauttamisella ja koko henkilöstön mukaan ottamisella yhteisten tavoitteiden määrittämiseen.
Työskentelen johdon ja esihenkilöiden valmentajana kehittääkseni kestävää ja hyvää johtamiskulttuuria, joka vastaa nykypäivän vaatimuksiin. Työyhteisöjen ja -ympäristöjen kehitys on tärkeä aihe koulutuksissani ja valmennuksissani. Näen esimerkiksi työsuojelun yhtenä merkittävänä tekijänä, joka innostaa työyhteisöjä kehittämään asioita yhdessä.
Paras tapa tehdä yhteistyötä on työsuojelu. Turvallinen työympäristö on välttämätön edellytys tuottavalle työlle ja toimivalle työyhteisölle.
Koulutus- ja tutkinnot
Prosci, Muutosjohtamisen sertifiointiohjelma ja muutospäällikön sertifikaatti, 2024
Certified Business Coach®-koulutus, 2023
Talous- ja henkilöstöhallinon erikoisammattitutkinto, 2017
TPM Coaches Course, 2015–2016
Työkykykoordinaattori, 2011
Tekninen erikoisammattitutkinto, 2011
Johtamisen erikoisammattitutkinto, 2002
Projektipäällikkö, 1999
Elintarvikeinsinööri, 1989
Erityisosaaminen
Coaching ja mentorointi
Muutosjohtaminen
Työyhteisötaidot, pelisäännöt, Leadership Framework -periaatteet
TPM ja Lean, operatiivinen johtaminen, päivittäisjohtaminen
Strategian jalkauttaminen
Avainmittareiden luominen kehittäminen
Ongelmienratkaisut
Työturvallisuuskulttuurin kehittäminen
Työkokemus
1/2013–12/2023 Factory Manager, Suomen Nestlé Oy
3/2008–12/2012 Plant Manager, Leaf Suomi Oy
1/2008–3/2008 Tuotantojohtaja, Oy Lunden Ab Jalostaja
8/2004–12/2007 Tuotantopäällikkö, Oy Lunden Ab Jalostaja
3/2000–8/2004 Yksikönpäällikkö, Järvisuomen Portti
2/1999–2/2000 Valintalihapäällikkö, Järvisuomen Portti
5/1989–1/1999, Esihenkilö, Puhdistuspalvelupäällikkö, Tuotantopäällikkö, LSO /HK Ruokatalo
Asiakaspalautetta
“Kouluttajan tapa esittää asioita oli selkeä ja innostunut ja häntä oli kiva kuunnella. Runsas omakohtainen kokemus aihepiiristä ja yleisesti elämästä ja työstä kantoi positiivisesti koulutusta eteenpäin. Ilmapiiri koulutuksessa oli rento ja aiheista syntyi hyvää keskustelua. Olisi voinut olla enemmänkin aikaa keskustelulle/ryhmätöille.”
“Sarin iloisuus ja innostuneisuus tempaa mukaansa. Myös kokemuksen mukanaan tuomat käytännönläheiset esimerkit ovat hyviä.
Tällä kertaa ehdittiin tekemään harjoituskin, se oli tosi hyvä! Tykkäsin myös aloituksesta eli kuvakorttien valitsemisesta.”
“Sarin rauhallinen olemus ja tapa kertoa aiheista esimerkkien avulla teki koulutuksesta mielenkiintoisen sekä mukavan että helpon seurata ja pysyä mukana. Odotan kovasti seuraavaa koulutuspäivää.”
“Sari vakuutti jälleen asiantuntemuksellaan sekä luontevalla ja miellyttävällä ulosannillaan. Isot kiitokset hyvästä ja tärkeästä koulutuksesta!”